Universitätslehrgang

Im Rahmen  dieses Universitätslehrgangs werden drei Kompetenzbereiche differenziert vermittelt: Gruppenpädagogische und insbesondere gruppenpsychologische Kompetenzen, Sport- und bewegungsbezogene Kompetenzen sowie Integrationskompetenz: Die Fähigkeit, Gruppengeschehen, Persönlichkeitsentwicklung sowie Bewegungs- und Erfahrungsangebote situations- und auftragsgerecht zu integrieren.

Die Lehrinhalte konzentrieren sich auf die Auseinandersetzung mit outdoorbezogenem handlungsorientierten Lernen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung sowie Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Der Universitätslehrgang wird in Zusammenarbeit mit der Initiative Outdoor-Aktivitäten durchgeführt.

Zielgruppe:

Der Universitätslehrgang richtet sich an Personen, die mit der Leitung von Gruppen beschäftigt und beauftragt sind (u.a. BeraterInnen, TrainerInnen, SportwissenschafterInnen, PsychologInnen, PädagogInnen, SozialarbeiterInnen, TherapeutInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche) und dabei verantwortungsvoll und sicher handlungsorientierte (Outdoor-) Konzepte mit in ihr Handeln einbeziehen wollen.

Zielsetzung und Learning Outcomes

Die AbsolventInnen des Universitätslehrgangs „Integrative Outdoor-Aktivitäten^® (akademisch geprüft)“ haben Kompetenzen in folgenden Bereichen erworben:

• Sie sind in der Lage, Trainings- und Beratungskonzepte für ausgewählte Zielgruppen zu entwerfen und durchzuführen,
• haben Wissen über theoretische Konzepte und Modelle, die dem Ansatz der Integrativen Outdoor-Aktivitäten^® zugrunde liegen,
• können diese Theorien an die subjektiven Theorien rückbinden und für deren Weiter-Entwicklung nutzen,
• sowie das Konzept in der Arbeit als Trainerin/Beraterin und Trainer/Berater (Analyse, Planung, Intervention) in unterschiedlichen Arbeitsfeldern professionell umsetzen und evaluieren.

Masterlehrgang:

Die AbsolventInnen des Universitätslehrgangs „Integrative Outdoor-Aktivitäten^® (MSc)“ haben Kompetenzen in folgenden Bereichen erworben:

• Sie sind in der Lage, Trainings- und Beratungskonzepte für ausgewählte Zielgruppen zu entwerfen und durchzuführen,
• haben Wissen über theoretische Konzepte und Modelle, die dem Ansatz der Integrativen Outdoor-Aktivitäten^® zugrunde liegen,
• können diese Theorien an die subjektiven Theorien rückbinden und für deren Weiter-Entwicklung nutzen,
• sowie das Konzept in der Arbeit als Trainerin/Beraterin und Trainer/Berater (Analyse, Planung, Intervention) in unterschiedlichen Arbeitsfeldern professionell umsetzen und evaluieren.
• Sie kennen Forschungsschwerpunkte und Forschungsmethoden im Bereich des handlungsorientierten Lernens und können diese kritisch bewerten,
• sie sind in der Lage Forschungsprojekte, Evaluationsmaßnahmen und Projekte zur Weiterentwicklung des Konzeptes handlungsorientierten Lernens wissenschaftlich begründet durchzuführen.
• Sie haben die Kompetenz, die Qualität ihrer Arbeitswiese kontinuierlich und wissenschaftlich begründet weiterzuentwickeln.

Voraussetzungen

Lehrgang mit Abschluss „Akademisch geprüfteR TrainerIn und BeraterIn für Integrative Outdoor-Aktivitäten^®“:

• Reifeprüfung oder eine dem Fachgebiet entsprechende Berufsausbildung
• 2 Jahre Berufserfahrung
• Mindestalter 21 Jahre
• 5 Tage gruppenbezogener Selbsterfahrung von anerkannten gruppenpsychologischen bzw. -therapeutischen Personen oder Institutionen
• Praxis in der Leitung von Gruppen

MSc-Lehrgang:

• Abgeschlossenes Bakkalaureats-, Bachelor-, Master-, Magister- oder Diplomstudium an in- oder ausländischen Universitäten oder Fachhochschulen.

• 2 Jahre Berufserfahrung

Personen ohne Studienabschluss haben spezielle Ausbildungen und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Training/Beratung nachzuweisen:

• Abgeschlossene mehrjährige Ausbildungen wie Sozialakademien, Pädagogische Akademien, o.ä.
• Qualifizierte Berufserfahrung in Training/Beratung: 4 Jahre

Weiters Erfüllung folgender Voraussetzungen:

• Absolvierung von 5 Tagen gruppenbezogener Selbsterfahrung bei anerkannten gruppenpsychologischen bzw. –therapeutischen Personen oder Institutionen
• Praxis in der Leitung von Gruppen – der Nachweis kann auf Basis der angegebenen Berufserfahrung oder durch gesonderte Beläge von Leitungstätigkeiten in Vereinen etc. erfolgen.

Downloads:

Folder "Integrative Outdoor Aktivitäten"