Wahlmodul 1: Management und Führung (4 ECTS)

Dieses Modul vermittelt Kenntnisse zum Thema Führung in einem alter(n)sbezogenen Kontext. Die Studierenden können die Wechselwirkung zwischen Führen und Geführtwerden erkennen und wirkungsvoll einsetzen. Es werden alternative Organisationsmodelle diskutiert, das Verständnis von Führung reflektiert und Arbeitsgestaltung beleuchtet.

LV-Typ

LV-Inhalt

Zeugniserwerb

UE, 2 ECTS, 1 Sst.

Führung - der Erfolg der MitarbeiterInnen

prüfungsimmanent

UE, 2 ECTS, 2 Sst.

Management im Kontext der Generationen

prüfungsimmanent