uniMind - University Meets Industry
uniMind – University Meets Industry
Mit der Veranstaltungsreihe "uniMind – University Meets Industry" trägt die Universität Wien dazu bei, Österreich zu einer noch fortschrittlicheren Wissensgesellschaft mit nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung, mehr und besseren Arbeitsplätzen und noch stärkerem sozialem Zusammenhalt zu entwickeln. Wir regen Unternehmen und Organisationen an, lebensbegleitendes Lernen in ihre Unternehmenskultur zu integrieren, in den Dialog mit der Universität zu treten und sich über aktuelle Fragen aus Wissenschaft und Praxis auszutauschen.
Im Rahmen von uniMind finden zahlreiche Aktivitäten statt, zu denen Personen aus Unternehmen, öffentlichen Institutionen sowie Interessensvertretungen, Wissenschaftler*innen und fortgeschrittene Studierende herzlich eingeladen sind.
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Aktuelles
15. uniMind-Jahr: Kompetenzen für die digitale Gesellschaft
Gestaltung, Zusammenarbeit und Teilhabe in einer vernetzten Welt
Digitale Technologien prägen, wie wir arbeiten, kommunizieren und an der Gesellschaft teilhaben. Um unsere digitale Zukunft aktiv zu gestalten, brauchen wir Kompetenzen für innovatives, verantwortungsvolles Handeln und eine gelingende Zusammenarbeit.
Im 15. uniMind-Jahr fokussieren wir auf:
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Digitale Teilhabe und gesellschaftliche Mitgestaltung.
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Digitale Skills im Arbeits- und Unternehmenskontext.
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Technologieentwicklung & -regulierung im europäischen Raum.
Details zu unserem Programm folgen in Kürze.
Call for Papers
Senden Sie uns Ihre Beiträge für den 15. Band der Reihe „University-Society-Industry“. Wir suchen Impulse von technischen Skills bis hin zu Reflexion und Kreativität.
Neuerscheinung
uniMind-Publikation
Der 14. Band der Reihe „University-Society-Industry” ist unter dem Titel „KI trifft Arbeit. Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert” erschienen. 28 Autor*innen diskutieren darin, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.
In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. Die Autor*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen betrachten dabei die Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive und ermöglichen so eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.
Die Publikation steht open access zur Verfügung.
uniMind-Workshop
Digitale Überwachung, algorithmische Kontrolle und KI in der Arbeitswelt
Digitale Technologien verändern die Arbeitswelt. Doch welche Folgen hat das für uns? In diesem Workshop beleuchten wir, wie KI und algorithmische Systeme nicht nur Aufgaben steuern, sondern auch zunehmend die Kontrolle und Bewertung von Beschäftigten übernehmen.
Anhand einer aktuellen Studie diskutieren wir mit den Workshopleiter*innen Katja Mayer und Wolfie Christl darüber, wie digitale Überwachung den Arbeitsalltag prägt – von GPS-Tracking bis zu KI-Funktionen. Wir laden Sie ein, die Konsequenzen dieser Entwicklungen für die Gestaltung guter Arbeit zu erörtern.
Zeit: 10. November 2025, 13.00 bis 17.00 Uhr
Ort: AK FAKTory, Universitätsstraße 9, 1010 Wien
Hosted by Arbeiterkammer Wien
Video: uniMind-Lecture
"Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag: Funktionsweisen, Anwendungen & Strategien"
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag – und das branchenübergreifend. In der Lecture „Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag“ gab Oliver Wieder (Department für Pharmazeutische Wissenschaften, Universität Wien) am 19. Mai 2025 Einblicke in Funktionsweisen, Anwendungen und den verantwortungsvollen Umgang mit KI. Der Vortrag wurde aufgezeichnet – sehen Sie sich das Video an!
