1. Ausbildungsjahr

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1. Seminar: M1.1 Lernfeld Gruppe - Gruppendynamik
2. Seminar: M1.2 Theorien und Konzepte von Supervision / Coaching
3. Seminar: M 2.1 Akquise, Auftragsklärung und Kontrakt
4. Seminar: M 1.3 Gesellschaft, Arbeit und Organisation
5. Seminar: M1.4 Leitung und Führung

2. Ausbildungsjahr

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6. Seminar: M2.2 Rolle, Identität und Selbstverständnis als SupervisiorIn & Coach
M8.1 Schreibwerkstatt I
7. Seminar: M3.1 Der systemische Ansatz in Supervision und Coaching
8. Seminar: M3.2 Der psychodynamische Ansatz in Supervision und Coaching
9. Seminar: M4.2 Teams und Teamprozesse in Organisationen / Dynamik von Mehrpersonensettings
M8.2 Forschungsseminar I
10. Seminar: M4.3 Gesundheit und Stress als Themen in Supervision und Coaching

3. Ausbildungsjahr

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11. Seminar: M4.1 Entwicklungen in Arbeitswelt und Organisation
M9.1 Schreibwerkstatt II
12. Seminar: M5.1 Konfliktmanagement in Supervision und Coaching
13. Seminar: M4.4 Supervision und Coaching in komplexen Arbeits- und Organisationskulturen
14. Seminar: M5.2 Evaluation und Beenden von Supervisions- und Coachingprozessen
M9.2 Forschungsseminar II
15. Seminar: M5.3 Integration und Transfer
Defensio zur Erlangung des Titels Master of Science (Supervision und Coaching) (MSc)

Praktische Ausbildungselemente

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Selbstorganisation: Studiengruppe
Lehrsupervision
Lernsupervision