Die Familie (im weitesten Sinn) als Grundlage der Gesellschaft birgt vielfältige rechtliche Aspekte in sich. Eine vorausschauende Vermögensplanung, die einer langfristigen Sicherung des Vermögens innerhalb der Familie dient, gewinnt in Zeiten von Internationalisierung und Globalisierung zunehmend an Bedeutung. Dies gilt vor allem, wenn größere Vermögen vorhanden sind, besonders bei Familienunternehmen und Unternehmensbeteiligungen.
Fundament der Unternehmenslandschaft in Österreich sind die zahlreichen Familienunternehmen. 90 % aller Unternehmen in Österreich fallen in diese Kategorie.
Aufgrund der sich überlappenden und ergänzenden Sphären Familie – Unternehmen – Vermögen müssen sich Familien und Familienunternehmen besonderen Herausforderungen stellen und können dabei aber auch wesentliche Vorteile nutzen.
Angesichts der allein im Zeitraum zwischen 2014 und 2023 in rund 45.700 kleinen und mittleren Betrieben anstehenden Unternehmensübergaben rücken Fragen der Strukturierung von Eigentums- und Unternehmensverhältnissen sowie der Nachfolgeplanung verstärkt in den Vordergrund. Damit einher gehen sowohl bei der familieninternen, als auch –externen Nachfolgeplanung vielfältige und komplexe rechtliche Aspekte.
An diesem Punkt setzt das erstmals ab Oktober 2018 an der Universität Wien unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Martin Schauer angebotene postgraduale Masterprogramm an.
Hier finden Sie die aktuellen Kurstermine.
Das „Denken in Generationen“ stellt eine besondere Herausforderung für Familienunternehmen in Österreich dar. Es ist von besonderer Bedeutung, da rund 90 % aller Unternehmen in Österreich in die Kategorie „Familienbetrieb“ fallen. Zu diesem hochaktuellen Thema fand am 7.05.2018 in der Sky Lounge der Universität Wien unter der Anwesenheit zahlreicher Gäste die Podiumsdiskussion „Denken in Generationen – Attraktive Standortpolitik für Familienunternehmen in Österreich“ statt. Anschließend wurde von Univ.-Prof. Dr. Martin Schauer der neue postgraduale Universitätslehrgang „Familienunternehmen und Vermögensplanung (LL.M.)“ vorgestellt, der sich vor allem an JuristInnen in Rechtsanwaltschaft, Notariat, Steuerberatung und Banken richtet.
Die Veranstaltung wurde vom Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien Univ.-Prof. Dr. Paul Oberhammer eröffnet, welcher unter anderem auf die Vielfalt der postgradualen Ausbildungsmöglichkeiten der Universität Wien aufmerksam gemacht hat. Bundesminister für Finanzen a.D. Dr. Hans Jörg Schelling ging in seinem Impulsreferat auf spezifische Governance-Fragen und Konfliktsituationen bei Familienunternehmen ein. Auf den sogenannten „Mausefallen“-Effekt bei Privatstiftungen ging die Stiftungsrecht-Expertin RA DDr. Katharina Müller ein, die auch auf die Notwendigkeit einer raschen Beschlussfassung über die seit langem geplante Novelle des Privatstiftungsrechts hinwies. RA Dr. David Christian Bauer setzte sich für mehr Wettbewerb zwischen Gemeinden ein und äußerte sich kritisch über die hohe Regulierungsdichte in Österreich. Notar Dr. Christoph Beer setzte die Nachfolgeproblematik in den Mittelpunkt seiner Ausführungen. Je älter das Unternehmen wird, desto intensiver werde über die Nachfolger nachgedacht. Für diese sei vor allem die Rechtssicherheit von besonderer Bedeutung, wodurch Aspekte des Erbrechts in den Vordergrund rückten. Die Diskussion wurde von dem Steuerrechtsexperten MMag. Michael Petritz abgeschlossen, welcher auf die Attraktivität Österreichs für Familienunternehmen hinwies.
Da hoher Beratungsbedarf zum Thema Familienunternehmen und Vermögensplanung besteht, schließt der neue Masterlehrgang eine Lücke im Bereich postgradualer und berufsbegleitender Ausbildung. Ein interdisziplinär ausgerichtetes Expertenteam der ReferentInnen aus Wissenschaft und Praxis bürgen für die Qualität und das hohe Niveau des Programms.
LL.M. Universitätslehrgang „Familienunternehmen und Vermögensplanung“
Kontakt und Rückfragen:
Univ.-Prof. Dr. Martin Schauer
Rechtswissenschaftliche Fakultät – Institut für Zivilrecht
Universität Wien
